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莫言在小说的虚构世界里建构了神秘又真实的原乡高密,却在散文集《会唱歌的墙》中全面除去高密的面纱,直接面对读者。写散文的莫言显然暴露了说书人的秘密,为了满足读者的偷窥欲和好奇心,而自我解碼,以自揭疮疤的暴露手法,让读者欣喜若狂的借散文去印证小说,小说家的个性和成长背景;再以雄辩才能把歪理硬行扶正,经此产生巨大的阅读乐趣,充分取悦了读者。莫言在小说里头不断隐藏或改写的事物,却在散文里暴露得那么自在,后者于是成为莫言小说世界的自我解密之钥匙。

利用2005—2012年中国上市公司数据对企业之间高管薪酬差距的分析,有以下结论。(1)中国企业之间高管薪酬差距较大,在多数年份甚至高于企业间一般员工的工资差距,主要原因在于少数企业高管的超额薪酬。(2)2005—2012年企业之间高管薪酬差距呈先急剧扩大、后逐渐缩小的走势。波动的主导因素是少数金融企业高管薪酬水平的大起大落;高管薪酬差距缩小的主要因素是政府对国有企业高管的限薪政策。中央政府对国有企业高管薪酬加以约束,将有助于抑制全社会企业高管薪酬的过快增长。(3)在同一波动中,国有上市公司高管薪酬的决定机制与非国有公司仍有明显差别。(4)国有企业高管薪酬决定机制及公司治理结构,并没有在缓解高管薪酬过快增长和缩小薪酬差距方面发挥应有的作用。

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